建行股权激励贷落地临港 科技企业再迎融资新渠道
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“怎么样？成功了吗？”在一声声殷切期盼中，建行上海新片区分行客户经理小叶攥紧双拳，振臂高呼：“放款啦！”伴随着2024年第一缕春风，建行系统内首单科技企业员工股权激励贷正式落地，为科创企业发展提供了全新融资渠道。
自2023年初上海临港新片区银行业保险业科技金融创新试验基地监管机构试点方案发布以来，建行上海市分行始终与新片区管委会保持密切沟通，积极参与科技企业员工持股计划和股权激励贷款业务试点资格争办，并取得了首批试点银行资格。针对科创企业员工持股融资需求，建行上海市分行全力推动股权激励贷方案从无到有，迭代完善，结合“科创突围 制造当家”高质量发展行动方案，精准匹配科技企业实施员工持股计划和股权激励产生的配套融资需求。
在全面梳理排摸客户需求过程中，建行客户经理小叶联系到了上海昊丰医疗科技有限公司。作为首批入驻临港新片区的科创企业，昊丰医疗科技是一家专注于介入医疗器械CDMO服务的集团型平台公司，建行上海新片区分行从2023年开始与企业逐步建立合作关系，并为企业配备了善新贷的融资服务方案。随着规模扩大，企业一直有意向将股权授予高管、核心员工，使其成为公司股东以获得共享公司收益以及参与公司经营决策的权益，为企业解决资金问题的同时又可以帮助企业留住人才。但鉴于个人的股权投入一直没有找到融资方案，员工持股计划因此一直迟迟未能落地。
在取得科技企业员工持股计划和股权激励贷款业务试点资格后，客户经理小叶踌躇满志奔向企业介绍产品，迅速开展业务准入申报，最终成功实现首单股权激励贷业务投放落地，及时给予认购持股员工定向信贷支持。
“这笔款项极大地缓解了员工的短期资金需求，确保了整个公司的股权激励方案的实现，丰沛的金融支持对于企业稳定核心员工、激发创新活力很有帮助，我们的信心和底气也更足了，对我们公司发展很有帮助！”昊丰医疗科技的财务总监沈超激动地说。
此次创新产品股权激励贷旨在为科创企业高管以及核心员工提供相应的股权融资通道，将个人融资贷款专项用于股权投资注入企业，既为企业解决资金问题又支持了员工持股计划，让员工在未来有机会获得公司股权收益。在获得园区或政府的白名单推荐后，基于企业的上市计划，建行上海市分行将为其员工持股计划进行配比。目前，建行面向科技型非上市公司持股员工的股权激励贷最高授信额度可达2000万元。
随着越来越多的临港新片区企业向科创转型升级，建行上海市分行将继续把科技金融作为服务国家和上海战略发展的着力点，以更大力度的金融服务支持科创，积极结合“普惠金融推进月”行动，持续服务小微企业，将金融活水源源不断注入科创企业，共同浇灌出高质量发展的美好未来！
