星巴克中国官宣:全职门店零售伙伴将享14薪

综合
关注近日,星巴克中国宣布:自2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工),都将首次享有“14薪”:即在原有13薪基础之上,额外再增加1个月工资的金额作为奖金,并将于每个财年底发放给符合资格的伙伴。从星级咖啡师到区经理级别的近4万名全职伙伴,都将享受到这一全新福利。

星巴克中国首席执行官蔡德粦表示:“进入中国22年来,星巴克始终致力于成为一家与众不同的公司。我们一直将伙伴视为星巴克的心跳、一切事业的基石。我们渴望将所获得的成就,尽可能地与所有伙伴分享;不仅帮助伙伴在职业上取得成功,也能让伙伴一起过上更好的生活。”
除“14薪”以外,星巴克中国也持续加大了对于福利的投资力度,对现有的伙伴福利进行了大幅升级,包括:有竞争力的年度绩效调薪;更优化的早晚班津贴;在部分城市升级“助房津贴”额度;鼓励伙伴到不同城市体验的“伙伴识天下”计划等等。
一直以来,星巴克在薪酬福利领域保持了高度的创新活力,推出过众多引领行业风潮的项目:包括行业至今鲜有的“咖啡豆股票”、为伙伴父母提供重疾保险的“父母关爱计划”、囊括HPV疫苗、宠物关爱等内容的个性化“星福利”等。

