上海通过新增线上招聘平台等举措 为企业复工提供支撑

为帮助企业解决员工缺、招聘难的问题，近日，上海人社部门主动跨前一步，通过市区两级点对点服务、新增线上招聘平台等举措，形成合力，为企业有序复工复产提供人力资源的支撑。请听本台记者刘婷发来的报道。

上海罗森便利有限公司在沪原有1800多名员工，春节前400多人返乡过年，目前返沪的100多人还在隔离。随着众多企业的陆续复工复产，便利店可能出现销售高峰，公司人事总务部招聘课课长徐云州说，尽管调整了门店运营时间和员工岗位分配，并挽留一部分寒假工等，但缺口仍在200多人，他们紧急招聘：

每年节后的话会再补充一批人员，填补返乡离职的缺口。今年受到疫情的影响，招聘工作可以说是雪上加霜，很难。

疫情期间，应聘者很少。这时，市就业促进中心微信公众号“乐业上海”发布了罗森的招聘信息，短短三天，罗森就收到了200多名应聘者报名，经远程面试意向录用近150人，虹口、闵行人社部门也纷纷主动把服务送上门。徐云州说，这些相助太及时了，解了公司的燃眉之急：

联系了多家大型的劳务派遣企业和社区的服务中心；还帮助罗森推进了共享员工的这个合作模式，共享员工目前也主要来自于各个餐饮企业、部分家政服务业。可以说是共克时艰。

记者了解到，市就业促进中心在2月初就迅速启动了快速招聘服务机制，此前已对接了盒马鲜生、饿了么、叮咚买菜、菜鸟物流等重点企业，通过发布线上招聘信息、发动各区人社部门就近挖掘空余人力资源、与社会招聘网站合作设立公益招聘专栏等措施，进一步扩大有效招聘面。市就促中心职业介绍处职业介绍管理科科长王晓亮介绍：

本市线上求职招聘平台全面启动，企业人力资源共享平台也同步上线。在“乐业上海”微信号开辟“乐业战疫”专栏，专栏下设“战疫直招”和“战疫速递”两大板块，方便求职者快速精准提取信息。

现在，市人社局正将各线上平台打造成公共就业“不见面”服务的主战场。2月以来，已有2000多家用人单位在“上海公共招聘“网站等平台发布岗位47000多个，超过1万名应聘者在线求职。

以上由记者刘婷报道。

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